SA.PR.A. comunica il nuovo rinvio del termine ultimo per la valutazione stress lavoro-correlato

SA.PR.A. comunica il nuovo rinvio del termine ultimo per la valutazione stress lavoro-correlato

Pubblicato il 28/07/2010 | da Francesca Bernardini

Il Senato ha concesso ancora 5 mesi alle aziende perché provvedano all’applicazione della normativa concernente lo stress lavoro-correlato, SA.PR.A. tuttavia suggerisce ai suoi assistiti di non perder tempo e di provvedere al più presto a individuare le giuste contromisure in modo da giungere pronti alla scadenza definitiva.

I termini per l’adeguamento delle aziende in materia di stress lavoro-correlato dovevano essere ormai agli sgoccioli (erano previsti per il primo giorno del mese di agosto), ma data la complessità delle procedure, è stato deciso un nuovo slittamento, analogo a quello già previsto nei mesi scorsi per le pubbliche amministrazioni: “Con l'emendamento introdotto al comma 12 dell'articolo 8 del D.L. 78/2010, il Senato ha approvato il rinvio di una scadenza che preoccupava non poco gli operatori del settore, sia per la complessità della materia, sia per la mancanza di indicazioni da parte dell'apposita commissione... È questa la data che ora viene rinviata al 31 dicembre 2010” (leggi l’articolo completo su il Sole 24 ore).
Ecco dunque che anche alle aziende private viene concesso qualche mese in più per la valutazione dei rischi derivanti dallo stress e l’attuazione delle metodologie imposte dal D.lgs. 81/08. Nonostante questi 5 mesi aggiuntivi, SA.PR.A. sollecita affinché i datori di lavoro provvedano nei tempi più brevi possibili all’adozione di tutte le misure necessarie per diminuire, se non eliminare, le fonti che possono causare stress nell’ambiente di lavoro.
SA.PR.A. sottolinea come il suo staff di medici competenti, tecnici, esperti e psicologi sia già intervenuto con professionalità e serietà all’interno di molte aziende sia locali, sia nazionali, ottenendo degli ottimi risultati, con la convinzione che questa sia un’opportunità che le aziende devono cogliere per accrescere la produttività, migliorare l’ambiente di lavoro e ridurre i costi derivanti da infortuni e assenteismo.

Link: http://www.sapra.it