“La Giornata della Gratitudine”, così l'istituto di istruzione superiore 'A. Cesaris' ha voluto intitolare l'inaugurazione dei laboratori tecnici/scientifici/multimediali e degli impianti sportivi in occasione del 45° anniversario della scuola.
Ovviamente i ringraziamenti erano rivolti soprattutto alla Provincia di Lodi, che ha finanziato la realizzazione di queste strutture, ma anche agli enti, alle banche e alle aziende che continuano a dare il proprio contributo per la formazione degli alunni; tra questi, la Zucchetti ha recitato nell'ultimo anno un ruolo di primo piano.
“La nostra azienda ha avuto nel 2007 una crescita eccezionale in termini di fatturato e di nuovi clienti – spiega Laura Corrada, Ufficio Risorse Umane Zucchetti – e questo chiaramente comporta la necessità di investire nelle risorse umane per mantenere i livelli di efficienza che ci contraddistinguono sul mercato.
Oltre a ricercare figure con esperienza, assumiamo spesso persone che rispondono a un profilo di tipo 'junior', perciò siamo sempre propensi a valutare candidature di ragazzi provenienti dalle scuole del lodigiano.”
L'importanza di una collaborazione costante tra aziende e istituti scolastici è evidenziata anche da
Annalisa Boriani, Ufficio Risorse Umane Zucchetti: “Il passaggio dalla scuola alla realtà lavorativa è spesso problematico se non viene adeguatamente preparato. Come Zucchetti ci siamo posti l'obiettivo di partecipare alle giornate di orientamento organizzate dagli istituti tecnici del lodigiano, in particolare da quelli che hanno un indirizzo informatico come il Cesaris, per trasmettere agli studenti le competenze che richiede la nostra azienda e per comunicare loro le possibilità occupazionali che possiamo offrire.
Gli incontri sono molto interattivi e comprendono anche delle simulazioni di colloqui, proprio per coinvolgere gli alunni nelle situazioni che si presenteranno loro nel mondo del lavoro.”
Mediamente ogni anno la sede di Lodi della Zucchetti consente a dieci studenti che frequentano gli istituti superiori o l'università di effettuare uno stage in azienda per ottenere crediti formativi e per prendere contatto con il mondo aziendale; le opportunità maggiori sono riservate a profili di tipo tecnico-informatico, ma ve ne sono alcune destinate anche a chi ha intrapreso studi di carattere umanistico.
Per inviare la propria candidatura è sufficiente inserire il curriculum vitae all'interno dell'area “Opportunità di Lavoro” del portale Zucchetti (www.zucchetti.it).