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Autore: Chiara Carella
Azienda: Frost & Sullivan
Web: http://www.frost.com/


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Strategie di Crescita per le Imprese: Seminario Online con Frost & Sullivan

Pubblicato il 11/08/2008 | da Chiara Carella


In una recente indagine di mercato, Frost & Sullivan ha scoperto che piu’ del 90% dei dirigenti focalizza la propria attenzione nella crescita dell’impresa. Nonostante cio’, l’80% di questi non e’ sicuro che le risorse umane dell’azienda siano capaci di conseguire gli obiettivi di crescita. Per questa ragione, Frost & Sullivan intende lanciare una serie di seminari online incentrati sulle strategie tese a sostenere gli obiettivi di crescita delle imprese per il 2008 e oltre. Questi seminari online, diretti da Dorman Followwill, direttore di Frost & Sulllivan Europa, guideranno i dirigenti d’impresa nella ricerca di metodi innovativi per trasformare idee in fatti. Forniranno, inoltre, nuove soluzioni per quel che riguarda l’avanzamento di carriera attraverso strategie incentrate sull’innovazione, leadership e crescita aziendale.

LONDRA – 11 Agosto 2008 - In una recente indagine di mercato, Frost & Sullivan ha scoperto che piu’ del 90% dei dirigenti focalizza la propria attenzione nella crescita dell’impresa. Nonostante cio’, l’80% di questi non e’ sicuro che le risorse umane dell’azienda siano capaci di conseguire gli obiettivi di crescita. Per questa ragione, Frost & Sullivan intende lanciare una serie di seminari online incentrati sulle strategie tese a sostenere gli obiettivi di crescita delle imprese per il 2008 e oltre. Questi seminari online, diretti da Dorman Followwill, direttore di Frost & Sulllivan Europa, guideranno i dirigenti d’impresa nella ricerca di metodi innovativi per trasformare idee in fatti. Forniranno, inoltre, nuove soluzioni per quel che riguarda l’avanzamento di carriera attraverso strategie incentrate sull’innovazione, leadership e crescita aziendale.

Il primo seminario ondine, dal titolo “The CEO’s perspective on Growth and the CEO’s Growth Team (La visione di crescita per il CEO e il team per la crescita), si occupera’ di quei blocchi mentali che ostacolano la crescita dell’azienda. Il seminario e’ in programma mercoledi’ 13 Agosto alle 9 ora inglese, 10 ora italiana.

“Questo seminario online e’ il primo di dodici a cadenza mensile che fanno parte di una nuova serie lanciata da Frost & Sullivan - spiega Dorman Followwill - I nostri seminari conterranno strategie di crescita gia’ collaudate oltre che una serie di istruzioni dettagliate sul ruolo che ciascun dirigente puo’ avere nell’esecuzione e nel supporto delle strategie di crescita aziendale”.

Dorman Followill ha una lunghissima esperienza alle spalle. Lavora per Frost & Sullivan da oltre 10 anni in Europa e America e ha seguito questo programma sin dalle fasi iniziali del suo sviluppo. E’ stato responsabile della divisione che ha generato i piu’ grandi profitti nella storia di Frost & Sullivan.

La nostra serie continua di mese in mese con i seguenti seminari:
10 settembre, 2008
The Growth Process: Un approccio sistematico per l’ottimizzazione della crescita
15 ottobre, 2008
10 Core Tools to Drive Growth: 10 strumenti per la crescita
12 novembre, 2008
Investing in Your Company's Growth Potential: Una mappa dettagliata del tuo percorso di crescita
10 dicembre, 2008
The CEO Challenge: Il ruolo del CEO nella creazione di una cultura della crescita
14 gennaio, 2009
The CEO's Marketing Team: Il tuo team del marketing quale chiave di volta della crescita
11 febbraio, 2009
The CEO's Competitive Intelligence (CI) Team: Il ruolo dell’intelligenza aziendale competitiva nella crescita d’impresa
11 marzo, 2009
The CEO's R&D Team: Il tuo team di ricerca e sviluppo e l’innovazione alla base della tua crescita
15 aprile, 2009
The Most Powerful Research Methodology to Evaluate Growth Opportunities: La piu’ potente icerca metodologica nella valutazione di opportunita’ di crescita
13 maggio, 2009
Mergers & Acquisitions
10 giugno, 2009
Measuring Your Company's Growth Potential: Valutazioni quantitative della crescita

La partecipazione alla conferenza e’ assolutamente gratuita. Chiunque fosse interessato a partecipare e’ pregato di inviare una email a Chiara Carella al seguente indirizzo: chiara.carella@frost.com con le seguenti informazioni: nome e cognome, nome della societa’, titolo, numero di telefono, indirizzo email, citta’. E’ possible anche registrarsi per ricevere una versione registrata del seminario inviando i propri dati allo stesso indirizzo.

Frost & Sullivan, la società globale di partneriato per lo sviluppo economico di impresa, lavora in stretta collaborazione con i propri clienti per accelerare la loro crescita. I servizi di Growth Partnership, Growth Consulting and Growth Team Membership sono in grado di offrire ai propri clienti il potere di creare una crescita concentrata su una cultura che genera, valuta e implementa effettive strategie di crescita. Frost & Sullivan ha oltre 45 anni di esperienza maturata lavorando per conto e in collaborazione con le prime 1000 società a livello globale, aziende emergenti e investitori negli oltre 30 uffici dislocati in sei continenti. Per ulteriori informazioni, si prega di visitare il sito http://www.frost.com

Contatti:
Chiara Carella
Corporate Communications - Europe
Frost & Sullivan
t) 0044 (0) 207 3438314
m) 0044 (0) 777 5936532
e) chiara.carella@frost.com

4, Grosvenor Gardens, London SW1W 0DH




Autore della pubblicazione:
Chiara Carella
Frost & Sullivan
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