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Firmato l’accordo per i soccorritori del 118 a Palermo
Pubblicato il 19/03/2010 |
da
Igor Schiavon
Soccorritori del 118 assunti dalla Seus, più ore di servizio e rinuncia agli arretrati
Firmato l'accordo per il passaggio dalla Seus di tutti gli oltre 3.300 tra autisti-soccorritori e amministrativi del pronto soccorso. Ma per accettare il nuovo posto di lavoro gli operatori del 118 dovranno rinunciare al maxi straordinario vantato nei confronti della Sisa, la società in house che ha gestito il servizio per conto della Croce rossa, per 50 milioni di euro.
L'accordo, siglato ieri dall'assessore regionale alla sanità Massimo Russo tutte le sigle sindacali eccetto la Cgil, prevede che ogni lavoratore per l'assunzione oltre al riconoscimento del Tfr percepirà a titolo di transazione 800 euro, con la rinuncia ad ogni rivendicazione pregressa nei confronti della Seus, la nuova società consortile partecipata al 51 per cento dalla Regione e per la restante parte dalle 17 aziende sanitarioe siciliane. Il duello tra la Regione e la Sise per 80 milioni, quasi tutti relativi agli straordinari non pagati perchè non rientranti nella convenzione, dopo mesi di trattative si è concluso con una mediazione con la quale Regione ha ottenuto la rinuncia a ogni contenzioso pregresso, in cambio dell'assunzione. Contenziosi che per diversi soccorritori assommano a 10-15 mila euro di straordinari vantati. In cambio, un contratto fulla time a 36 ore, con il passaggio da 120 a 156 ore al mese.
La convenzione con la Sise scade a fine marzo: per quella data i lavoratori in attesa dell'assunzione ex novo verranno collocati in mobilità. L'assunzione scatterà, inoltre, a condizione che ciascuno dichiari l'assenza di condanne penali e carichi pendenti. Il nuovo contratto al momento resta fermo nell'ambito della sanità privata, mentre i sindacati avrebbero voluto subito il ccnl della sanità pubblica. L'introduzione della nuova forma di contratto è stata rimandata ad una fase successive, con decorrenza dal gennaio 2012. La Cgil nom ha firmato in nome delle clausole che prevedono il diritto alla conciliazione individuale per lo straordinario maturato.
Link:
newsblog.lavorosalute.it
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