Formatore per la sicurezza sul lavoro: nuovi chiarimenti del Ministero del Lavoro sull’aggiornamento triennale
L'Interpello n°9/2015 chiarisce le modalità di aggiornamento delle figura del formatore qualificato per la sicurezza.
Grazie all’Interpello n° 9/2015 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il 2 novembre 2015, ha fornito nuovi chiarimenti in merito all’obbligo di aggiornamento professionale per i docenti-formatori 8108, riguardo alle modalità di aggiornamento descritte nel Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”.
L’Interpello, nello specifico, risponde al quesito posto dalla Federazione Italiana dei Tecnici e dei Coordinatori della Sicurezza (Federcoordinatori), che richiede se “con il termine alternativamente si intende che nell’arco dei tre anni il formatore-docente deve effettuare sia attività di docenza che seguire corsi di aggiornamento ovvero è da considerarsi valevole quale aggiornamento se per i primi tre anni effettua solo attività di docenza per un minimo di 24 ore, e per i tre anni successivi frequenta solo corsi di aggiornamento e convegni per almeno 24 ore.”
Il Ministero del Lavoro stabilisce che il docente-formatore è tenuto:
“alla frequenza per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari, convegni specialistici, corsi di aggiornamento, organizzati dai soggetti di cui all’art. 32, comma 4 del D.Lgs 81/08 s.m.i. Di queste 24 ore almeno 8 ore devono essere relative ai corsi di aggiornamento”, oppure
“ad effettuare un minimo di 24 ore di attività di docenza nell’area tematica di competenza”.
Il termine “alternativamente” è stato utilizzato dal legislatore per permettere al formatore qualificato di scegliere in autonomia il tipo di aggiornamento più appropriato alla sua figura, non intendendo quindi che le due modalità dovessero essere alternate nei trienni consecutivi.
Impresa8108
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