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Giovani e lavoro: nasce la piattaforma FoOL

July 17 2020
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Sviluppata dall’Associazione Mosaico grazie al bando “Orientamento, Formazione, Lavoro”

Aiutare i giovani ad orientarsi e ad acquisire le soft skills più richieste nel mondo del lavoro sono gli obiettivi del progetto FoOL (Formazione, Orientamento, Lavoro) sviluppato dall’Associazione Mosaico e finanziato dalla Fondazione Istituti Educativi di Bergamo nell’ambito del bando “Orientamento, Formazione, Lavoro”.
Le peculiarità del progetto, sono state presentate oggi – mercoledì 15 luglio – in un incontro stampa a cui hanno partecipato Luigi Sorzi, Presidente della Fondazione Istituti Educativi, Claudio Di Blasi, Presiden-te di Associazione Mosaico, Elisabetta Donati, Coordinatrice dei Centri per l’Impiego della Provincia di Bergamo e Elena Danese, Presidente del Centro Sviluppo Piccola e Media Impresa (Ce.Svi.P Lombardia).
Tra le finalità del progetto vi è proprio la creazione di una piattaforma che sarà utilizzata per tracciare le competenze trasversali dei ragazzi coinvolti come beneficiari, che in questi mesi stanno svolgendo il percor-so di Servizio civile universale o Leva civica lombarda.

“In un momento particolarmente difficile, di fronte agli allarmanti segnali di una grave recessione con pesan-tissime ricadute sulle prospettive occupazionali delle nuove generazioni, nasce uno strumento per la valuta-zione delle competenze trasversali, le cosiddette “soft skills” dei giovani che si affacciano oggi al mondo del lavoro” ha spiegato Claudio Di Blasi, Presidente di Associazione Mosaico. “La piattaforma software attin-gerà le informazioni di base attraverso un percorso di validazione e certificazione delle competenze median-te documenti descrittivi o questionari da assegnare alle figure che accompagnano i ragazzi durante lo svol-gersi dell’esperienza”.

Il progetto, attivato in prima battuta nella provincia di Bergamo per essere poi diffuso in tutta la Lombardia, ha l’obiettivo di fornire elementi di valutazione comuni ai Centri per l’Impiego, agli Enti di inserimento lavora-tivo e alle aziende, per rendere più facile e razionale l’inserimento lavorativo dei giovani.
“FoOL è un progetto meritevole, che abbiamo premiato con il bando Orientamento, Formazione, Lavoro per-ché crea importanti opportunità per i tanti giovani inattivi o in cerca di lavoro in provincia di Bergamo. I gio-vani in cerca di occupazione e gli inattivi - i cosiddetti neet - nella nostra provincia sono ancora molti, troppi, per questo la Fondazione Istituti Educativi è in prima linea per sostenere progetti nel campo della formazio-ne, dell’accompagnamento al lavoro, dell’orientamento in ambito scolastico. Coinvolgere i giovani, aiutarli in un percorso di crescista e formazione sono obiettivi che promuoviamo fin dalla nascita della Fondazione e che oggi – nella provincia maggiormente compita dall’emergenza da Covid 19 – devono essere una priorità” ha raccontato Luigi Sorzi, Presidente della Fondazione Istituti Educativi di Bergamo.
I beneficiari del progetto sono principalmente “neet” e studenti del biennio iSchool, partner di FoOL insieme a Kis, Innova Srl, Global business, 3menti srl, Mida consulting, Associazione ricerca e formazione e fonda-zione Adapt.



LA PIATTAFORMA:
La piattaforma software, realizzata da Innova S.r.l., è finalizzata alla raccolta e all’elaborazione delle infor-mazioni relative al percorso di servizio civile svolto dai volontari presso enti o associazioni. Questi dati rien-trano nelle informazioni elaborate all’interno del percorso di certificazione delle competenze alla base del progetto e sono ricavati dai documenti descrittivi e dai questionari compilati dalle figure che accompagnano i ragazzi durante lo svolgersi dell’esperienza. L’intera documentazione è accessibile al Centro per l’impiego di Bergamo, che potrà avvalersi delle informazioni per semplificare l’inserimento dei giovani nel mondo del la-voro.

IL PROGETTO:
Il progetto “FoOL” di Associazione Mosaico è rivolto agli studenti delle scuole secondarie, principalmen-te del 4°e 5° anno iSchool, e ai giovani iscritti alla leva civica per rafforzare le soft skills e per offrire supporto attraverso incontri di orientamento vocazionale e coaching. Il progetto prevede come attività iniziale la crea-zione di un modello di identificazione e raccolta dati per i volontari coinvolti e un modello per la certificazione delle competenze degli stessi. La seconda macro attività del progetto prevede incontri di orientamento voca-zionale indirizzati ai ragazzi che svolgono con Mosaico la leva civica ed il servizio civile ed alunni del 4°e 5° anno delle scuole superiori. A seguito del percorso di orientamento vocazionale è previsto un percorso di coaching. Il progetto prevede altresì un monitoraggio continuo di due anni e la creazione di una piattaforma per raccogliere ed elaborare tutti i dati sull'esperienza svolta dai volontari e le loro competenze acquisite al fine di agevolare il lavoro del Centro per l'impiego.

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