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Giovedì 25 novembre 2010 presentazione a Salerno de 'L'insostenibile leggerezza del management' di Francesco Perillo
Pubblicato il 19/11/2010 |
da
Mfl Comunicazione
Best practices nell’impresa che cambia; al centro del libro di Perillo il valore delle persone: tutte le organizzazioni lo proclamano ma poche lo praticano.
Il valore delle persone: tutte le organizzazioni lo proclamano ma poche lo praticano. Se questo è l’asset principale dell’impresa basata sulla conoscenza, come è possibile da una parte generare valore con il lavoro e dall’altra precarizzare sempre di più i rapporti? E perché non appena i conti non tornano facciamo del lavoro la leva primaria nella gestione delle crisi?
Ecco alcune delle questioni-chiave affrontate nel volume L’INSOSTENIBILE LEGGEREZZA DEL MANAGEMENT – Best practices nell’impresa che cambia (Guerini e Associati, 2010) di Francesco Donato Perillo.
Il libro verrà presentato a SALERNO GIOVEDI 25 NOVEMBRE 2010 (ORE 16.00) presso l’AULA MAGNA della sede salernitana dell’Università degli Studi ‘Suor Orsola Benincasa’, in Via Matteo Della Porta.
Il testo sarà raccontato dal suo stesso autore: Perillo vanta una trentennale esperienza nella Direzione del Personale in Italia e all’estero nell’ambito del Gruppo Finmeccanica; oggi è consulente di Direzione e docente presso l’Università ‘Suor Orsola Benincasa’ di Napoli.
Ad affiancare Perillo nel corso della presentazione salernitana del 25 novembre 2010 saranno la prof. ssa BIANCA MARIA FARINA (Presidente dei Corsi di Laurea in Scienze del Servizio Sociale e in Programmazione, Amministrazione e Gestione delle Politiche e dei Servizi Sociali – Università ‘Suor Orsola Benincasa’ – sede di Salerno), il prof. LUIGI MARIA SICCA (Docente di Organizzazione Aziendale - Università degli Studi di Napoli ‘Federico II’), il prof. PORFIDIO MONDA (Docente di Gestione dei Servizi Sociali – Università degli Studi ‘Suor Orsola Benincasa’ – sede di Salerno), la prof. ssa PAOLA ADINOLFI (Docente di Organizzazione Aziendale – Università degli Studi di Salerno), dott. ssa MARIA PATRIZIA VITTORIA (Ricercatrice CNR – Centro Nazionale delle Ricerche).
Sullo sfondo di questo libro ricorrono contraddizioni rivelatrici di una insostenibile leggerezza del management nel modo in cui spesso operiamo, preferendo le scorciatoie alle strade, l’effimero al sostenibile, la superficie alla profondità. Ad esse corrisponde una diffusa convinzione che talento, competenza e merito non possano radicarsi nelle imprese in cui ciò che conta sono in definitiva la carriera, il potere, l’affiliazione.
Il libro di Perillo non è un manuale, non fornisce regole né modelli per la gestione delle risorse umane, ma best practices effettivamente collaudate in imprese che operano alla frontiera della tecnologia e dell’innovazione, e perciò concretamente “praticabili”: tracce che possono essere seguite in azienda, a seconda dei contesti organizzativi e della voglia di leadership dei suoi manager. Esperienze che possono contribuire a rafforzare oppure a demolire le convinzioni personali di navigati executives come di giovani che si affacciano all’avventura manageriale. Pratiche di successo, offerte ai manager come un possibile filo d’Arianna per uscire dal labirinto delle contraddizioni e scegliere invece il vantaggio di operare come agenti di cambiamento.
Autore di numerosi contributi sia in materia di storia del pensiero economico che di management, Francesco Perillo collabora attualmente con la Luiss Guido Carli e con altre scuole. Ha all’attivo due testi: La leadership d’ombra (Guerini e Associati, 2005), romanzo-saggio di formazione manageriale adottato in interventi formativi di prestigiose aziende e la raccolta Raggi di terra (realizzata con il figlio Marco – Guida Editore, 2008), vincitrice del premio di poesia Forte dei Marmi.
L’INSOSTENIBILE LEGGEREZZA DEL MANAGEMENT
di Francesco Donato Perillo
www.peopleknowledge.org
GIOVEDI 25 NOVEMBRE 2010
ore 16.00
Aula Magna
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI
SUOR ORSOLA BENINCASA
Sede di Salerno
Via Matteo Della Porta, 4
Salerno
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