Pegasoft premiata ''Impresa Eccellente 2007''

Pegasoft premiata ''Impresa Eccellente 2007''

Pubblicato il 22/05/2007 | da Stefano Dani

Alla 9° Giornata dell'Eccellenza CNA, protagonista è la formazione. Presso la prestigiosa Aula Magna di S. Lucia in Via Castiglione a Bologna, il 7 maggio, in occasione della “Nona Giornata dell’Eccenza”, CNA - con il patrocinio della Camera di Commercio di Bologna - ha premiato le dieci aziende che si sono distinte come Eccellenti grazie e attraverso la Formazione o l’Apprendimento.

Presso la prestigiosa Aula Magna di S. Lucia in Via Castiglione a Bologna, il 7 maggio, in occasione della “Nona Giornata dell’Eccenza”, CNA - con il patrocinio della Camera di Commercio di Bologna - ha premiato le dieci aziende che si sono distinte come Eccellenti grazie e attraverso la Formazione o l’Apprendimento: dieci aziende bolognesi che si sono segnalate per essere nate da corsi di formazione, essere spin off universitari di successo, oppure, come Pegasoft, per avere raggiunto risultati eccellenti accrescendo costantemente le proprie competenze e facendo della formazione un core business.
Tra queste 10 “Eccellenze” Pegasoft S.r.l. è stata premiata per la propria capacità di investire sull’accrescimento delle competenze delle proprie risorse umane, per essere stata l’azienda che meglio ha lavorato a mercato con i propri servizi offrendo Corsi e Servizi di Formazione dall’elevato profilo sia a professionisti che intendevano riqualificarsi od approfondire le proprie conoscenze specialistiche, che ai giovani diplomati/laureati per inserirsi nel mondo del lavoro;cosa non meno importante, ottenendo sempre con la piena soddisfazione dei propri Utenti.

Negli ultimi tre anni ed, in particolare nel biennio 2006/2007 Pegasoft ha anche instaurato un rapporto di partnership con ECIPAR, l’ente di formazione di CNA per e con il quale ha progettato e realizzato diversi corsi finanziati e co-finanziati dal FSE destinati al mondo della Comunicazione (foto, Video, multimedia, web ed Advertising); collaborazione che, visti gli ottimi risultati, troverà sicuramente un seguito anche nei prossimi anni.

A ritirare il prestigioso riconoscimento per Pegasoft erano presenti Stefano Dani e Luca Mandrioli.

Formazione professionale continua come elemento fondamentale per nascere, svilupparsi, fare business e vincere le sfide sul mercato. A crederlo è un numero crescente di aziende, come dimostra la ricerca di CNA e di Ecipar, dedicata ai trend emergenti in questo settore.
Gli artigiani e i piccoli imprenditori credono nella formazione manageriale. La percentuale dei corsi tenuti da Ecipar, l’ente di formazione di Cna, dice che in questi cinque anni il 70% rientra nelle materie tipiche da manager aziendale: il 19% ha riguardato la pianificazione strategica; il 24% il mercato, l’internazionalizzazione e la logistica; il 15% la gestione del personale; il 10% l’amministrazione e la finanza. Tutte materie dunque di cultura manageriale, scelte da chi vuole essere protagonista in prima persona nello sviluppo della propria azienda. Solo l’8% dei corsi è stato dedicato all’aggiornamento e alla qualificazione delle competenze tecniche di mestiere.
Complessivamente l’offerta formativa di Ecipar in questi cinque anni ha segnato una crescita esponenziale, pari al 77%. Infatti mentre nel biennio 2002/2003 le ore di formazione non obbligatoria furono circa 2.100, nel biennio 2005/2006 le ore sono arrivate a 3.800.
Non è l’unico aspetto che crea soddisfazione: mentre nel biennio 2003/2004 la formazione non obbligatoria rappresentava il 63% di quella erogata da Ecipar, nel biennio 2006/2007 questa percentuale è salita all’82%. Un segnale di come le imprese Cna ritengano la formazione un’opportunità da cogliere anche quando non viene richiesta dalla legge. E le imprese sono sempre più disposte a investire le proprie risorse in formazione. Lo dimostrano altri dati della ricerca Ecipar: nel 2002/2003 il 92% dei suoi corsi usufruirono dei fondi sociali europei, solo l’8% erano quelli completamenti autofinanziati dalle imprese. Nel biennio 2005/2006 la percentuale dei corsi a finanziamento europeo sono scesi al 25%, quelli completamente autofinanziati dalle imprese sono saliti al 12%, mentre sono arrivati al 64% i corsi che hanno usufruito del fondo di categoria "FondArtigianato", un fondo sostenuto direttamente dalle imprese.
Proprio grazie a FondArtigianato si è registrata "l’esplosione" della formazione continua rivolta ai dipendenti. Analizzando sempre le ore di formazione erogata da Ecipar, si è passati dalle 1.350 ore erogate nel biennio 2003/2004 alle 3.500 erogate nel biennio 2005/2006. In pratica le ore dedicate alla crescita professionale dei dipendenti si sono quasi triplicate.
In provincia di Bologna, poi, un’impresa su cinque ha investito in formazione. Ogni anno in 10.000 tra imprenditori e dipendenti si siedono nelle aule.
Spostando l’attenzione dalla formazione Cna-Ecipar a quella erogata in tutta la provincia di Bologna, l’indagine Excelsior 2006 realizzata da Unioncamere evidenzia che il 21,5% delle imprese bolognesi ha investito in formazione nel corso del 2005, un dato di 3 punti percentuali superiore a quello nazionale.
Sempre restando nella provincia di Bologna, nel quadriennio 2002-2005 si è registrato un aumento dei finanziamenti pubblici per la formazione della piccola e media impresa, passati dagli 1,5 milioni di euro nel 2002 ai quasi 1,9 milioni di euro nel 2005.
Dal 2002 al 2005, in provincia di Bologna sono state approvate 870 attività formative rivolte al mondo delle imprese, di cui il 67,8% destinate alle imprese ed ai lavoratori occupati, il 17,7% alla formazione continua aziendale nelle piccole e medie imprese, l’8,9% alla formazione continua aziendale nelle grandi imprese, il 5,6% alla creazione di impresa. Nelle aule della formazione bolognesi in quattro anni si sono seduti 40.933 allievi tra imprenditori e dipendenti. Ogni anno è stata erogata una media annua di 24.000 ore di formazione.
La Cna giudica positivamente questi dati e chiede alle istituzioni pubbliche di continuare a investire e sostenere la formazione, in particolare quella rivolta alle piccole e medie imprese. I positivi risultati emersi dalla ricerca Cna-Ecipar infatti vanno a merito dei piccoli imprenditori, figure centrali per il buon funzionamento della formazione: da un lato perché su di essa stanno investendo e possono investire ulteriori risorse economiche, dall’altro lato perché stanno favorendo e possono ulteriormente favorire la formazione professionale dei propri dipendenti. Che sono centinaia di migliaia nelle piccole e medie imprese bolognesi.

Link: Premiazione Pegasoft