Stress e Mobbing, risponde l’esperto

Stress e Mobbing, risponde l’esperto

Pubblicato il 16/09/2010 | da Giulio Morelli

Aggiornata la sezione "L'esperto risponde" di Stress Lavoro.org con la Faq dedicata a comprendere il rapporto tra Stress lavoro correlato e Mobbing.

Aggiornata la sezione Esperto risponde di Stress Lavoro.org con la Faq dedicata a comprendere il rapporto tra Stress lavoro correlato e Mobbing.

Si parte dalla definizione di Mobbing dalla quale è possibile evincere già una risposta al quesito posto dagli utenti.
Di fatto lo stesso termine, mobbing, non consente di poterlo esplicare in poche parole perché non esiste un tipo di mobbing ma ne esistono diversi.
Tuttavia situazioni di mobbing possono certamente portare il lavoratore a situazioni di stress psicofisico.
La normativa italiana relativa al mobbing (anche se questo termine non viene esplicitamente citato) è piuttosto varia e punto a preservare la salute e la sicurezza dei lavoratori.

In tal senso sia la Costituzione che il codice civile che leggi specifiche come quella dello Statuto dei Lavoratori.
Ovviamente può essere sicuramente incluso nel mobbing anche i ricatti sessuali ai quali sono sottoposte le donne sul lavoro.
A tal proposito l’ultima ricerca dell’ISTAT ha tristemente sottolineato quanto alto sia il numero delle persone in Italia sottoposte a vessazioni e persecuzioni sul luogo di lavoro: ben 633mila.

Il Rapporto Anni 2008 – 2009 intitolato Le molestie sessuali e i ricatti sessuali sul lavoro è stata realizzata mediante intervista telefonica su un campione di 60 mila famiglie per un totale di 24 mila 388 donne di età compresa tra i 14 e i 65 anni.

Link: Mobbing e Stress lavoro correlato