Specializzarsi con le risorse umane, un investimento su se stessi

Di cosa si occupa un ufficio Risorse Umane? Perché assume sempre maggiore importanza? Qualche suggerimento per lavorare con le "Persone", capitale umano delle aziende.

18/07/08 - Oggi le aziende ed il mercato del lavoro viaggiano sempre più veloci in termini di evoluzione e di cambiamento, sia tecnologico che organizzativo. Per chi si approccia al mercato del lavoro come pure per chi vuole potenziare il proprio profilo, i concetti di “bravura” e di “competenza” quindi si ampliano e diventano sempre più complessi.
È necessario, infatti, non soltanto “sapere” e “sapere fare”, ma anche – e soprattutto – saper “apprendere” in maniera costante per trovarsi al passo con i mutamenti che la competitività richiede.
Le Persone si trovano così ad essere la Risorsa fondamentale per lo sviluppo dell’azienda per cui lavorano, e vanno motivate monitorate e guidate perché possano rendere sempre al meglio nel proprio ruolo, in armonia con le proprie attitudini ed aspirazioni.
Di questo si occupa l’area delle Risorse Umane, che ha ormai sostituito il più tecnico “ufficio del personale” per dedicarsi al lato più motivazionale e trasversale del capitale umano.
Di questo si occupa anche Metaconsulting che, consapevole di questo cambiamento già in corso da tempo, in risposta alla crescente domanda aziendale avvia a Catania a partire da Ottobre l’ottava edizione del Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane.
Il Master è diviso in tre moduli di specializzazione, Selezione, Gestione e Formazione, con frequenza nei week-end. La didattica è fortemente pratica grazie a formatori del settore e, per chi non lavora, sono previsti stage nelle aziende partner e borse di studio.
Info: Metaconsulting - Via Gabriele D'Annunzio, 35 - Catania - Tel. 095.442227 - mcsicilia@metateam.com – www.metateam.com

TESTO PUBBLICATO DA
Fiorella Pisani
di Metaconsulting by MC Sicilia s.r.l.