L’assistenza sanitaria integrativa prevista per i lavoratori del settore metalmeccanico può coprire numerose spese sanitarie. Conoscere il proprio piano è il primo passo per sfruttare concretamente le prestazioni disponibili.
Una visita specialistica, un esame diagnostico, una prestazione odontoiatrica o un percorso di fisioterapia possono rientrare nelle coperture offerte dal Fondo Metasalute, il fondo di assistenza sanitaria integrativa destinato ai lavoratori dell’industria metalmeccanica, dell’installazione di impianti e del comparto orafo e argentiero.
Nel 2026 continuano a trovare applicazione i Piani Sanitari Metasalute 2024-2026, articolati in cinque livelli di copertura: Piano Base, MS1, MS2, MS3 e MS4.
Il Piano Base prevede una contribuzione aziendale di 13 euro mensili per ciascun lavoratore avente diritto, pari a 156 euro all’anno. Il contributo è sostenuto dal datore di lavoro e consente al dipendente di beneficiare dell’assistenza sanitaria integrativa prevista dal proprio piano.
Quali spese sanitarie può coprire Metasalute?
Le prestazioni variano in funzione del piano sanitario applicabile e delle condizioni previste, ma possono interessare numerose esigenze sanitarie della vita quotidiana.
Tra le principali coperture rientrano visite mediche specialistiche, analisi ed esami diagnostici, prestazioni di alta specializzazione, ricoveri e interventi chirurgici, cure odontoiatriche, fisioterapia e riabilitazione, maternità, occhiali e lenti a contatto, check-up e programmi di prevenzione.
In alcuni piani sono inoltre previste ulteriori prestazioni, come psicoterapia, logopedia e determinate spese farmaceutiche.
Nel 2026 sono attivi anche alcuni Progetti Speciali, tra cui quelli dedicati alla prevenzione dermatologica e all’assistenza alle famiglie con figli affetti da autismo, schizofrenia e DSA, oltre a prestazioni specialistiche aggiuntive destinate ai nuclei familiari numerosi.
Come ottenere una prestazione o un rimborso
Per utilizzare correttamente Metasalute è fondamentale conoscere il proprio piano sanitario.
Attraverso l’Area Riservata Metasalute, il lavoratore può verificare la copertura attiva, consultare le prestazioni disponibili, individuare le strutture sanitarie convenzionate e gestire le richieste di autorizzazione e rimborso.
A seconda della prestazione, è infatti possibile utilizzare una struttura convenzionata oppure, nei casi previsti, sostenere direttamente la spesa sanitaria e presentare successivamente una richiesta di rimborso, allegando la documentazione necessaria.
Prima di prenotare una visita o effettuare una prestazione è però opportuno controllare le condizioni previste dal proprio piano, compresi massimali, eventuali franchigie o scoperti e possibili autorizzazioni preventive.
Metasalute può coprire anche i familiari
Un’altra possibilità da conoscere riguarda l’estensione della copertura al nucleo familiare.
Nel rispetto dei requisiti stabiliti dal Fondo, possono essere iscritti coniuge o persona unita civilmente, figli e convivente di fatto. Per i familiari fiscalmente a carico l’iscrizione può essere gratuita quando sussistono le condizioni previste; per quelli non fiscalmente a carico può invece essere richiesta una contribuzione aggiuntiva sostenuta dal lavoratore.
L’adesione dei familiari deve essere effettuata dall’iscritto attraverso la propria area riservata.
Conoscere Metasalute per sfruttare un diritto previsto dal proprio rapporto di lavoro
Il punto centrale è quindi l’informazione: essere iscritti a un fondo sanitario non significa necessariamente conoscere tutte le prestazioni alle quali si può accedere.
Verificare periodicamente cosa copre Metasalute, quali prestazioni sono disponibili e come funzionano i rimborsi consente al lavoratore di utilizzare in maniera più consapevole una tutela sanitaria integrativa collegata al proprio rapporto di lavoro.
Studio Borghi – Consulenti del Lavoro ha pubblicato una guida aggiornata dedicata al Fondo Metasalute 2026, con un approfondimento sulle prestazioni sanitarie, i piani disponibili, i familiari, le procedure di rimborso e le modalità di accesso al Fondo.
