NUOVI SITI
Comunicato Stampa

It’s About ME, It’s About WE: il nuovo sito Careers di Altea Federation

13/06/17

È online il nuovo portale web di Altea Federation dedicato a chi è alla ricerca di nuove opportunità di crescita e carriera: giovani neolaureati e professionisti con esperienza.

Altea Federation solo quest’anno ha assunto 148 professionisti e formato 80 giovani laureati. Con oltre 100 ricerche attive, arriva il nuovo sito careers.alteafederation.it per le 9 aziende della federazione Altea, nel quale è possibile consultare le posizioni aperte e trovare il ruolo adatto alle proprie capacità e aspirazioni. L’intento del sito è anche quello di raccontare e far vivere al visitatore l’ambiente lavorativo e i percorsi di carriera attraverso immagini e parole, dando voce agli A-People, le persone di Altea Federation, sotto il motto “It’s About ME, It’s About WE”.

Il portale è un vero e proprio viaggio al centro della federazione, dei suoi luoghi e delle persone che ci lavorano e al tempo stesso un luogo ricco di opportunità e di offerte di lavoro per coloro che voglio entrare a far parte dell’azienda.

Il nuovo sito, indirizzato a persone con più o meno esperienza, è stato pensato e sviluppato per offrire una user experience immediata e coinvolgente che permette di candidarsi in modo facile e veloce attraverso l’inserimento di pochi dati personali ed il proprio CV.

All’interno del portale è presente anche un questionario, “Quanto A-People sei?”, che indaga la compatibilità dei candidati con i valori e la cultura aziendale della federazione, una pagina FAQ dove trovare interessanti risposte relative all’azienda e una sezione dove sono illustrati i passi del processo di selezione. Inoltre nella pagina “Lavora con Noi” è possibile trovare informazioni sulle principali aree lavorative, consulenza, business e corporate, 3 differenti percorsi professionali per disegnare la propria carriera in azienda.

A fare da filo conduttore c’è il desiderio di “scegliersi a vicenda”. Per Altea Federation infatti l’allineamento tra sé e le proprie persone è di primaria importanza per la creazione di un rapporto di lavoro duraturo basato sulla fiducia e sul rispetto. Da una parte il candidato deve poter trovare in Altea Federation il luogo di lavoro ideale dove esprimersi e crescere, dall’altra il gruppo di consulenza vuole scegliere i candidati giusti in linea con le sue esigenze e aspettative.

Grande attenzione insomma è stata data al racconto – visivo e non – per trasmettere anche con questo nuovo sito la personalità unica di Altea Federation e il valore riconosciuto alle persone che la costituiscono. Gli A-People hanno contribuito alla realizzazione del career site attraverso interviste, testimonianze e esperienze dirette. In questo mondo l’azienda ha reso omaggio ai veri protagonisti dell’organizzazione coinvolgendoli in un progetto creativo dedicato alle loro storie personali promuovendo cosi anche un forte senso di appartenenza e orgoglio.
Visita il sito: http://careers.alteafederation.it

About ALTEA FEDERATION

Altea Federation è il brand sotto il quale riconosciute società di consulenza aziendale collaborano in un modello federativo, un marchio che rappresenta la profonda collaborazione e complementarietà tra le imprese federate. Un’unica missione unisce le nove realtà (e le oltre 900 persone che ne fanno parte): Innovare, convergendo business e tecnologia; Armonizzare persone – processi – tecnologie per accompagnare l’evoluzione delle imprese. Nell’agire la propria mission, Altea Federation adotta un approccio sistemico, basato su innovazione e trasformazione digitale, allo scopo di favorire nuovi modelli di business agili, sostenibili, adattabili. La capostipite Altea nasce nel 1993 come società di consulenza e raccoglie oltre 20 anni di esperienza nel settore IT e in consulenza direzionale e organizzativa per ogni tipo di industria. Altea Federation supporta oltre 1.500 aziende con un’offerta omni-disciplinare: dai progetti tecnologici e di revisione dell’infrastruttura, all’implementazione di soluzioni applicative in partnership con i vendor leader (SAP, Microsoft, Infor), fino alla digitalizzazione dei processi, definendo nuovi ambienti di lavoro e sostenendo il change management.
> www.alteafederation.it





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