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Comunicato Stampa

Assidai presente a San Gimignano in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Siena

15/05/15

Assidai annuncia la propria presenza sabato 16 maggio a San Gimignano presso il Resort la Cappuccina alle ore 9.15 in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Siena.

ROMA - Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit, nato su iniziativa di Federmanager nel 1990, con l’obiettivo di soddisfare le esigenze professionali, personali e familiari di manager, quadri e alte professionalità, annuncia la propria presenza sabato 16 maggio a San Gimignano presso il Resort la Cappuccina alle ore 9.15 in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Siena.
L’evento sarà l’occasione per illustrare le ultime innovazioni e servizi agli iscritti di Siena e ricordare come da 25 anni Assidai si prende cura dei manager italiani e delle loro famiglie, secondo i principi cardine di mutualità e solidarietà, che saranno anche i temi chiave della presentazione della mattinata.
Alle ore 11.15 ci sarà un intervento su “Il mercato del lavoro dopo il Jobs Act” del Prof. Luigi Pelliccia del Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università di Siena, mentre alle ore 11.40 saranno illustrati 3 casi di giovani ed innovative realtà imprenditoriali senesi nate dall’esperienza di Terre di Siena Creative.
“Abbiamo recentemente festeggiato i 25 anni di Assidai in occasione di un prestigioso evento istituzionale a Palazzo Montecitorio, nel corso del quale davanti a istituzioni, autorità, aziende e media ci siamo impegnati a continuare la nostra missione per i prossimi anni su tutto il territorio nazionale.” ha dichiarato Marco Rossetti, Direttore di Assidai. “Questa sarà l’occasione per illustravi come in uno scenario in continuo cambiamento socio-economico la proposta Assidai si adegua alle necessità della comunità, rivolgendo sempre la propria attenzione verso chi ha più bisogno, secondo criteri gestionali basati sulla mutualità e solidarietà, permettendo l'accesso e la permanenza senza limiti di età, senza selezione del rischio e con l'impossibilità di recesso della copertura tutelando gli iscritti durante l’intero arco della loro vita”.

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