Assidai presente a Udine in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Friula Venezia Giulia

Assidai annuncia la propria presenza sabato 16 maggio a Udine presso il Best Western Hotel “La di Moret” in Viale Tricesimo 276 dalle 9.30 in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Friuli Venezia Giulia.

ROMA - Assidai, il Fondo di Assistenza Sanitaria non profit, nato su iniziativa di Federmanager nel 1990, con l’obiettivo di soddisfare le esigenze professionali, personali e familiari di manager, quadri e alte professionalità, annuncia la propria presenza sabato 16 maggio a Udine presso il Best Western Hotel “La di Moret” in Viale Tricesimo 276 dalle 9.30 in occasione dell’Assemblea Annuale Ordinaria di Federmanager Friuli Venezia Giulia.
Nel corso dell’evento interverrà Giangaetano Bissaro, Presidente Assidai per illustrare le ultime innovazioni e servizi agli iscritti di Trieste e ricordare come da 25 anni Assidai si prende cura dei manager italiani e delle loro famiglie, secondo i principi cardine di mutualità e solidarietà, che saranno anche i temi chiave della presentazione della mattinata.
Dalle ore 9.45 alle 10.45 ci sarà un intervento su “Come gestire l’uscita dalla crisi socio-economica del Nord Est e dell’intero Paese”.
“Abbiamo recentemente festeggiato i 25 anni di Assidai in occasione di un prestigioso evento istituzionale a Palazzo Montecitorio, nel corso del quale davanti a istituzioni, autorità, aziende e media ci siamo impegnati a continuare la nostra missione come punto di riferimento per 52 mila nuclei familiari assistiti e per oltre 1.500 aziende che hanno scelto di sottoscrivere con noi un piano sanitario integrativo collettivo come benefit per i propri dirigenti e consulenti” ha dichiarato Giangaetano Bissaro, Presidente Assidai. “Questa sarà l’occasione per illustravi come in uno scenario in continuo cambiamento socio-economico la proposta Assidai si adegua alle necessità della comunità, rivolgendo sempre la propria attenzione verso chi ha più bisogno, secondo criteri gestionali basati sulla mutualità e solidarietà, permettendo l'accesso e la permanenza senza limiti di età, senza selezione del rischio e con l'impossibilità di recesso della copertura tutelando gli iscritti durante l’intero arco della loro vita”.

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