Cegos, leader mondiale nel campo della formazione e AteneoLavoro organizzano il primo Executive Campus-FranklinCovey Experience Training

Il Campus si terrà dal 25 al 27 maggio nella suggestiva location di Capo Caccia (Alghero) e sarà una full immersion tra mare e aula sui 7 Habits FranklinCovey

L’iniziativa, unica nel suo genere, coinvolgerà i manager delle più importanti aziende italiane e internazionali, che avranno la straordinaria opportunità di formarsi e confrontarsi su tematiche manageriali fondamentali grazie alla presenza di formatori Cegos, in una modalità del tutto innovativa attraverso attività svolte in mare con Skipper e Testimonial dell’America’s Cup.

“Decisori delle più importanti aziende nazionali ed internazionali, istituzioni, rappresentanti del mondo accademico saranno guidati dai formatori Cegos – spiega Paolo Longhi, Strategic Clients Directors di Cegos – in una tre giorni ricca di attività ed esperienze formative. Utilizzeremo cinque imbarcazioni da regata, skipper e testimonial dell’America’s Cup, case study concreti e l’esperienza Cegos per sviluppare quelle competenze che hanno permesso a molte nostre aziende clienti di essere vincenti in un momento di crisi economica globale. Già dal lunedì successivo al Campus i partecipanti sapranno quali leve utilizzare per avere successo nel loro ambito professionale”.

Se la giornata di sabato sarà dedicata alla formazione e alla regata velica, dando ai patecipanti l’opportunità di confrontarsi con i grandi di questo sport, la domenica sarà dedicata a fare networking.

Programma Executive Campus-FranklinCovey Experience Training 2012
Venerdì 25 maggio > accoglienza, cena di benvenuto, presentazione delle attività
Sabato 26 maggio > regata velica e full immersion sui 7 Habits FranklinCovey con la partecipazione di un prestigioso testimonial dell’America’s Cup, Serata conclusiva di premiazioni
Domenica 27 maggio > networking time, saluti, partenza (in serata)

Per i partecipanti, che alloggeranno presso l’Hotel Resort Capo Caccia, sono previsti diversi pacchetti di investimento – comprensivi di pernottamento (2 notti), formazione, kit sportivo per le regate, servizi dell’hotel – alcuni dei quali consentiranno all’azienda di essere presente sul materiale istituzionale, promozionale e pubblicitario del Campus.

> Challenger Campus: pacchetto base
> World Series Campus: 2 partecipanti; logo dell’azienda su materiale istituzionale, promozionale e pubblicitario;
> March Race Campus: 2 partecipanti; logo dell’azienda su materiale istituzionale, promozionale e pubblicitario; logo dell’azienda su magliette e cappellini del kit sportivo;
> America’s Campus: 2 partecipanti; logo dell’azienda su materiale istituzionale, promozionale e pubblicitario; logo dell’azienda su magliette e cappellini del kit sportivo; logo dell’azienda sulla bandiera identificativa della barca; nome dell’azienda come intestazione del Racing e come titolo di un premio.

Per informazioni, iscrizioni e costi: executivecampus@cegos.it

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Cegos Italia
Il Gruppo Cegos, nato nel 1926 è uno dei leader mondiali nell’ambito della formazione professionale e opera in tutto il mondo con lo scopo di garantire il successo delle aziende, sviluppando professionalità e competenze. Presente in Italia dal 1959, attiva nei campi di formazione, consulenza e recruiting, risponde in modo rapido e differenziato alle esigenze emergenti in un contesto in continua evoluzione. Da sempre considera la Risorse Umane come leva strategica e patrimonio competitivo dell’impresa: sua mission è costruire percorsi di crescita professionali e di sviluppo delle competenze finalizzati a fornire al cliente le capacità indispensabili per il miglioramento dei risultati aziendali. Nel 2010 il Gruppo Cegos ha realizzato un fatturato di 175 M € e ha formato più di 200.000 persone in Francia e all’estero. Cegos impiega 1.200 risorse e opera in 50 Paesi in tutto il mondo.
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AteneoLavoro è il primo spin off accademico nel settore della formazione e lavoro. Costituito da docenti e ricercatori esperti nel settore delle politiche del lavoro e dei processi di orientamento e transizione, si differenzia da altre organizzazioni similari in qualità di erogatore dei servizi ad alto valore aggiunto, frutto della ricerca e della esperienza accademica. Focus di AteneoLavoro è operare in settori chiave del mercato del lavoro, della formazione e della organizzazione delle risorse umane per offrire ad Imprese, Enti Pubblici e giovani universitari le novità del panorama mondiale in tema di politiche attive e passive applicate al lavoro, grazie all’applicazione di modelli scientifici di natura accademica ai vari settori di interesse. I ricercatori di Ateneo Lavoro hanno messo a punto una innovativa serie di servizi “on demand” dedicati all’ottenimento delle migliori performance delle human resources applicate in azienda o in organizzazioni complesse, sia private che pubbliche.
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