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Comunicato Stampa

ENGIM Veneto ora è più facile conoscere la Fondazione che si dedica alla formazione per il lavoro

18/11/22 Veneto (Vicenza)

Un sito regionale che raccoglie le informazioni di tutte le 10 scuole che erogano la formazione in Veneto

FotoUn sito unico dove si possono trovare tutte le informazioni sulle scuole professionali di ENGIM in Veneto.

Sono attualmente 10 le sedi delle scuole di istruzione e formazione professionale ENGIM SFP, ubicate in diverse provincie, ognuna impegnata nella formazione e specializzazione di giovani e adulti con la missione finale di accompagnare le persone al lavoro.
Da sempre le scuole ENGIM di dedicano all'orientamento, alla formazione professionale e al supporto degli studenti e degli adulti che cercano una guida per entrare preparati nel mondo del lavoro.

ENGIM in Veneto è una fondazione ETS (Ente del Terzo Settore) ispirata al carisma di San Leonardo Murialdo e propone un'offerta didattica calibrata in base alle realtà produttive del territorio in cui le scuole sono inserite per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro. Una proposta dinamica e flessibile che supporta le persone con azioni personalizzate volte allo sviluppo e alla crescita personale e professionale.
In tutte le sedi ENGIM, infatti, 𝗲̀ 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝘂𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 che si occupa di coniugare il percorso di studi effettuato con i profili professionali richiesti dal mercato del lavoro proprio per dare risposta alle aziende che faticano a cercare risorse e per sostenere le persone che necessitano di autonomia economica in tempi brevi.

Una possibilità anche per le imprese del territorio che trovano in ENGIM un affidabile punto di riferimento per le proprie esigenze di selezione del personale. Nel sito, infatti si trova una piattaforma OFFERTE DI LAVORO dove le aziende possono inserire i profili ricercati che vengono messi a disposizione di tutte le persone e degli ex allievi anche con la possibilità di candidature dirette.
Le aziende possono così ridurre i tempi ed i costi di ricerca del personale e, indirettamente, dare un contributo alla definizione dei percorsi formativi futuri che rispondano ai reali fabbisogni professionali del mondo del lavoro.






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