Hewlett Packard Enterprise e Luiss Guido Carli siglano un Protocollo d’Intesa per promuovere innovazione, formazione e ricerca applicata nel digitale
Hewlett Packard Enterprise (HPE) e l’Università Luiss Guido Carli hanno sottoscritto un Protocollo d’Intesa volto a rafforzare la collaborazione tra mondo accademico e industria nel campo dell’innovazione tecnologica, dell’intelligenza artificiale e delle competenze digitali.
Roma, 4 giugno 2025- La firma è avvenuta alla presenza del Magnifico Rettore della Luiss, Prof. Paolo Boccardelli, del Prorettore per l’Artificial Intelligence e le Digital Skills, Prof. Giuseppe Italiano, del Direttore Generale Rita Carisano e del Presidente e Amministratore Delegato di HPE Italia Claudio Bassoli.
Attraverso questo accordo, HPE e Luiss avviano un percorso congiunto per promuovere:
• programmi di formazione avanzata sulle tecnologie digitali;
• attività di ricerca applicata ad alto impatto tecnologico;
• iniziative di orientamento e placement rivolte agli studenti;
• progetti di co-innovazione tra accademici, studenti ed esperti HPE.
“La trasformazione digitale e della AI è una delle sfide più rilevanti per il mondo accademico, per il sistema delle imprese e per il mondo del lavoro,” ha dichiarato Paolo Boccardelli, Rettore dell’Università Luiss, che ha aggiunto: “Attraverso questo accordo con Hewlett Packard Enterprise intendiamo rafforzare il legame tra formazione, ricerca e impresa, contribuendo alla crescita di un luogo dell’innovazione orientato al futuro. È un impegno concreto per valorizzare le competenze dei nostri studenti e promuovere una cultura digitale responsabile”.
“La collaborazione tra università e impresa è oggi più che mai essenziale per formare competenze all’altezza delle sfide tecnologiche contemporanee e valorizzare la ricerca come leva di sviluppo,” ha dichiarato Claudio Bassoli, Presidente e Amministratore Delegato di HPE Italia. “Siamo orgogliosi di affiancare una realtà di eccellenza come la Luiss per contribuire a costruire un ecosistema digitale aperto, inclusivo e sostenibile”.
Il protocollo si inserisce nella più ampia strategia di HPE per sostenere lo sviluppo del capitale umano e l’adozione responsabile dell’intelligenza artificiale, anche attraverso collaborazioni con atenei, centri di ricerca e istituzioni.