Sensibilizzare le aziende alla povertà: Opera Cardinal Ferrari tiene accesa la macchina della solidarietà con il volontariato aziendale
Negli ultimi 3 anni sono state coinvolte 25 aziende, e 554 dipendenti e 9 Ceo hanno indossato l’iconico grembiule e servito alla storica mensa di via Boeri Il presidente Pasquale Seddio: “La responsabilità sociale delle imprese puó essere un potente strumento di cambiamento”
Nel cuore di ogni grande azienda batte un desiderio profondo di fare la differenza. Il volontariato aziendale è il catalizzatore di questo desiderio, un potente strumento che trasforma la forza lavoro in una forza di bene. Immagina team di colleghi che, spinti dalla passione e dall'impegno, si uniscono per affrontare le sfide più urgenti delle nostre comunità. Non è solo un gesto di generosità, ma un viaggio trasformativo che arricchisce sia chi dà che chi riceve. È la testimonianza che il vero successo di un'azienda si misura non solo dai profitti, ma dall'impatto positivo che riesce a generare nel mondo. È ciò che succede all’Opera Cardinal Ferrari, la onlus milanese che dal 1921 si occupa di senza dimora e persone in grave difficoltà economica, e che è impegnata fortemente nel portare avanti attività di volontariato aziendale per diffondere la propria mission in contesti differenti e dare valore aggiunto e risorse per affrontare la piaga sociale della povertà.
Negli ultimi 3 anni oltre 2000 ore di servizio, 25 aziende coinvolte come Lutech, IBM Italia, DeA Capital Alternative Funds SGR, Fondazione De Agostini, Snam, Linde Gas Italia, Sony Pictures Entertainment Italia, Compass Lexecon, Business Centrica Solution Italia, Unicredit, Perkin Elmer Italia, Crédit Agricole Vita S.p.A., Ricoh Italia Srl, Scalapay, Infocert, Action Agency; 554 dipendenti e 9 CEO hanno partecipato attivamente alla vita della comunità della onlus, mettendosi al servizio degli ultimi, preparando e servendo il pranzo nella mensa del centro diurno che ha registrato dei numeri in crescita rispetto all’anno precedente: 55.490 ingressi (+13.334 rispetto al 2022), 56.821 ingressi alla mensa (+ 13.651 rispetto al 2022) e oltre 2315 pacchi viveri distribuiti (circa 300 in più rispetto al 2022), per un totale di 680 persone assistite e primi ingressi pari a 388 persone.
Diversi e importanti gli strumenti attivati da Opera Cardinal Ferrari nell’ambito del volontariato aziendale. Come la campagna UN CEO A MENSA: ideata nel 2022 e poi lanciata nel 2023 vede coinvolti in prima persona volti noti del mondo imprenditoriale con posizioni di rilievo a livello professionale: CEO, amministratori delegati, presidenti e consiglieri che indossano il grembiule e scendono in campo, servendo i pasti in mensa alle persone che abbiamo deciso di accompagnare, i Carissimi come amava chiamarli il Beato Cardinal Ferrari, persone senza dimora, spesso sole e in grave difficoltà economica. In queste giornate lavorative, donate tramite la formula del volontariato aziendale, le imprese hanno modo di entrare in relazione e senza filtri speciali con i Carissimi.
Lanciato nel 2024 il primo volume di un nuovo progetto editoriale a cura di Opera Cardinal Ferrari “I QUADERNI DI OPERA CARDINAL FERRARI: il primo volume dal titolo “VOLONTARIATO IN TRASFORMAZONE” (https://www.morcelliana.net/collane-schole/orso-blu/il-volontariato-in-trasformazione), si dedica proprio a questo tema ed è stato curato dal Presidente della Onlus Pasquale Seddio, Ricercatore e Professore Aggregato di Economia aziendale presso il Dipartimento per l’Economia e l’Impresa (DiSEI) dell’Università del Piemonte Orientale, sede di Novara, e da Giorgio Fiorentini, professore in Management delle Imprese sociali all’università Bocconi.
Edito da Morcelliana Scholè, il volume illustra quali sono i valori che devono accompagnare l’azione volontaria, cosa si può migliorare nel futuro, e approfondisce il tema del volontariato sanitario professionalizzato e del volontariato d’impresa, un modo diretto per sostenere i progetti del terzo settore e aumentare la consapevolezza e il senso di comunità tra i dipendenti. Il quaderno si conclude con la scheda “Il volontariato in Opera Cardinal Ferrari” che presenta in sintesi le dimensioni e le caratteristiche del volontariato più peculiare e tradizionale attivo presso l’ente a cura di Lucy Tattoli, direttore comunicazione e raccolta fondi presso Opera Cardinal Ferrari.
«Il volontariato aziendale rappresenta un inestimabile valore per la nostra organizzazione nella lotta contro la povertà. Le aziende che incoraggiano i propri dipendenti a dedicare tempo e competenze ai nostri progetti non solo ci forniscono risorse preziose, ma rafforzano anche il tessuto sociale delle comunità in cui operiamo. La collaborazione con i volontari aziendali ci permette di ampliare il nostro impatto, offrendo supporto diretto alle famiglie in difficoltà e contribuendo a creare opportunità di sviluppo sostenibile. Questo tipo di impegno dimostra che la responsabilità sociale delle imprese può essere un potente strumento di cambiamento, migliorando la vita delle persone e promuovendo una società più equa e solidale. Siamo profondamente grati per il loro supporto continuo e per la loro dedizione alla nostra causa.» afferma Pasquale Seddio, Presidente di Opera Cardinal Ferrari.
A proposito di Opera Cardinal Ferrari…
Opera Cardinal Ferrari nasce nel 1921 ed è una casa per persone senza dimora costituita da un centro diurno e da tre strutture di residenze sociali. Il Centro Diurno, l’anima dell’Opera (8.30-17.00/365 gg) servizi di supporto ai bisogni primari (mensa, distribuzione indumenti, sportello salute, docce e igiene personale, parrucchiere, barbiere, lavanderia); servizi di segretariato sociale (sportello di orientamento e informazione, espletamento pratiche, accompagnamento ai servizi del territorio); attività creative per il sostegno educativo e psicologico (sportello di counselling, laboratorio “Felice-Mente all’Opera”, tornei di carte, bocce, cineforum, biblioteca); distribuzione pacchi viveri contenenti alimenti a lunga conservazione di prima necessità ma anche fornitura periodica di articoli per l’igiene personale e la pulizia della casa. Per le famiglie segnalate come più fragili e/o con la presenza di minori è previsto un aiuto rinforzato anche con una spesa di alimenti freschi se disponibili, sempre provenienti da eccedenze alimentari della grande distribuzione; servizi di accoglienza notturna per studenti, lavoratori fuori-sede e persone in trasferta sanitaria presso gli ospedali di Milano con Residenza Trezzi e Domus Hospitalis e infine accoglienza gratuita a 360° per donne fragili presso la micro comunità Padiglione “Cielo Stellato”. Opera Cardinal Ferrari da piu’ di 100 anni, si prende cura di persone che hanno perso tutto, ma non la dignità e la speranza di affrancarsi da una vita difficile: i Carissimi come chiamava il Cardinal Ferrari le persone accolte in Opera. Nel 2024 Opera ha deciso di contribuire alle attività del Piano Freddo del Comune di Milano, mettendo la propria struttura, ed in particolare la sala poltrone, a disposizione per l’accoglienza notturna esclusivamente delle donne senza dimora. Il fulcro delle attività è realizzato dal volontariato: oltre 200 volontari consentono ad Opera di portare avanti la propria missione a favore delle persone più fragili e deboli. Opera Cardinal Ferrari vive grazie al sostegno di donazioni private sia in natura attuando processi di economia circolare con la raccolta di cibo e di indumenti; sia erogazioni liberali che rappresentano quasi il 100% delle entrate (Fonte Bilancio 2023): tutte le erogazioni liberali a favore di Opera Cardinal Ferrari godono di benefici fiscali. Attualmente la campagna di raccolta fondi in corso è Sostengo Casa Opera il cui obiettivo è la raccolta fondi istituzionale a favore del Centro Diurno e delle Residenze Sociali. 5X1000: 02832200154
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