Workshop ”Jobs Act: La nuova mappa del collocamento obbligatorio” Roma, 11 Novembre 2015 ore 15,00

Il Convegno è organizzato da Alvin, Divisione Specializzata Categorie Protette di Articolo1.

I decreti attuativi del Jobs Act rivedono le modalità dell'ingresso al lavoro delle persone con disabilità. Uno dei decreti si intitola infatti “Disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità” e prevede la razionalizzazione e semplificazione dell’inserimento mirato delle persone con disabilità, con l’obiettivo di superare i problemi di funzionamento che la disciplina finora vigente ha evidenziato.

Di questo ed altro ancora si parlerà l’11 novembre a Roma nel Workshop “Jobs Act: La nuova mappa del collocamento obbligatorio” presso l’Auditorium Via Veneto in Via Vittorio Veneto, 89.

L’incontro, organizzato da Alvin Divisione Specializzata Categorie Protette di Articolo1, Soluzioni HR con il patrocinio di Confcommercio Roma, e moderato da Francesco Ventimiglia, vede la presenza di Eufranio Massi, esperto in Diritto del Lavoro, Giampiero Falasca, giuslavorista, Luca Pancalli, Presidente ANMIC di Roma e Provincia.
Giuseppe Campelli, Amministratore Unico di Articolo1, e Mario Gentiluomo, Vice Direttore Confcommercio Roma, Responsabile Area Sindacale Legale e Tributaria faranno gli onori di casa.

“Articolo 1 cerca, da sempre, di svolgere un ruolo etico e sociale nel mondo del lavoro.” dichiara l’Amministratore Unico Giuseppe Campelli ”Ogni giorno, con l’aiuto del nostro portale www.categorieprotette.it che attrae nuove candidature, promuoviamo l’inserimento nel mondo del lavoro di questa fascia debole della società e aiutiamo le aziende a sviluppare una cultura organizzativa sensibile all’integrazione lavorativa.”

Articolo1 è una società italiana di servizi dedicati alle Risorse Umane, certificata UNI EN ISO 9001/2008. Nell’arco di poco più di un decennio, ha raggiunto un livello di specializzazione tale da poter offrire un supporto integrale che va dalla ricerca e selezione di figure professionali alla consulenza in materia di diritto del lavoro, dall’executive search alla riqualificazione del personale fino ai processi di outplacement e di career counseling. E’ presente in tutta Italia con 23 filiali e 90 dipendenti. www.articolo1.it

http://www.articolo1.it