Le aziende devono adeguarsi al d.l. 81/2008 (valutazione dei rischi di stress lavoro-correlato) entro il 1 gennaio 2009, ma non sanno come fare. Le indicazioni sono chiare rispetto agli obiettivi, ma non rispetto al metodo. I professionisti della sicurezza e della medicina del lavoro si trovano ad affrontare un problema nuovo. La Certificazione SocialStressRisk(r) risolve il problema. Leggi tutto →
