Software gestione risorse umane

I software gestionali, come dice la parola stessa, sono dei programmi che aiutano i titolari d’azienda nella gestione amministrativa della società o nella gestione delle risorse umane.

Ogni software è dedicato a una specifica funzione. Ci sono software per la gestione delle presenze/assenze del personale e software per la procedura di paghe e stipendi.

I software per la rilevazione di presenze/assenze sono progettati per tutte le tipologie di azienda, da quella pubblica a banche e studi professionali. Le funzioni principali di questo tipo di software sono:
• Acquisizione delle timbrature;
• Elaborazione straordinari;
• Inserimento dei giustificativi delle assenze;
• Quadratura delle presenze.

I software per la procedura di paghe e stipendi si rivolgono a piccole, medie e grandi aziende. Le funzioni principali sono:
• Elaborare paghe, adempimenti fiscali e previdenziali;
• Gestione di fondi pensione;
• Calcolo del cedolino in modalità multisessione.

Abbiamo visto quali sono le due macrocategorie di software. In realtà c’è una vasta gamma di prodotti, che risponde a concrete e tangibili esigenze, personalizzate e non, per ogni singola azienda.

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