AZIENDALI
Articolo

Come rendere la propria azienda più sostenibile?

Per promuovere progetti e azioni di sostenibilità all’interno delle aziende l’Associazione AiFOS lancia un decalogo sulla sostenibilità e il premio “AiFOS for future” dedicato ai Centri di Formazione AiFOS.

FotoPer promuovere progetti e azioni di sostenibilità all’interno delle aziende l’Associazione AiFOS lancia un decalogo sulla sostenibilità e il premio “AiFOS for future” dedicato ai Centri di Formazione AiFOS.

La sostenibilità indica un generale approccio alle attività produttive volto a soddisfare i bisogni umani e sociali senza però compromettere la qualità della vita delle generazioni future. E il concetto di sviluppo sostenibile, inizialmente centrato quasi esclusivamente sugli aspetti ecologici, ha acquisito nel tempo un significato più globale che, oltre alla dimensione ambientale, fa ora riferimento anche alla dimensione economica e a quella sociale.

Proprio per la diffusione di un modello di società sostenibile in questi ultimi anni l’Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro (AiFOS) ha promosso la cultura della salute, della sicurezza e della sostenibilità con particolare attenzione ai concetti di benessere, parità di genere, lotta alle diversità, lavoro dignitoso, conciliazione vita-lavoro e rispetto dell’ambiente.

Aderendo al Global Compact Network Italia e ad ASviS (Alleanza italiana per lo Sviluppo Sostenibile), AiFOS ha scelto poi di essere parte attiva nella promozione di una società sostenibile, rispettosa dei diritti umani e delle condizioni lavorative, ambientali e di vita di ciascun essere umano.

In relazione a questa mission, AiFOS ha elaborato per i Centri di Formazione AiFOS (CFA) “Il decalogo del CFA sostenibile” che contiene 10 idee per lavorare limitando l’impatto ambientale e sociale nell'ambito della formazione.
Inoltre ha lanciato il “Premio AiFOS for Future - Centri di Formazione sostenibili”, riservato ai Centri di Formazione AiFOS che abbiano realizzato azioni di sostenibilità all’interno della propria azienda.

Il decalogo per la sostenibilità: carta, plastica, energia e smart working
Sia per le attività svolte in ufficio, sia per le attività di un team che lavori da remoto, il decalogo per i Centri di Formazione può essere utile per rendere una azienda più sostenibile.

Questi, in breve sintesi, i primi cinque punti del decalogo:
1. È davvero necessario stamparlo? È possibile sfruttare i supporti digitali e limitare l’uso della carta solo ai casi in cui è proprio necessario. In un ufficio di 4 persone il consumo di carta è l’equivalente di 2 alberi all’anno.
2. “Questa casa non è un albergo” ma può essere il tuo ufficio! Quando possibile si può lavorare da casa: lo smart working consente di risparmiare risorse! Il tempo e la benzina per raggiungere l’ufficio, ad esempio.
3. Stop alla plastica! Attraverso tanti piccoli gesti è possibile limitare l’uso della plastica all’interno dell’ufficio e durante gli orari di lavoro.
4. Stacca la spina a fine giornata. È bene assicurarsi che tutte le attrezzatture energivore siano spente a fine giornata, a maggior ragione nei giorni prefestivi.
5. Consigli per gli acquisti: sostenibilità! È bene cercare di riparare prima di sostituire, e nell’acquisto di monitor o laptop scegli prodotti rigenerati o ricondizionati. Se devi comprare nuovi materiali da ufficio, scegli fornitori che integrino i principi della sostenibilità nella loro politica aziendale.

Il decalogo per la sostenibilità: raccolta differenziata, luce e trasporti
I CFA e le aziende che adottano le idee contenute nel documento si impegnano in scelte che hanno un impatto più positivo sull’ambiente e dal punto di vista sociale. Convertire il proprio business e renderlo più sostenibile consente di essere più competitivi, più attraenti per clienti e fornitori e più moderni.

Questi gli altri punti del decalogo:
6. La differenziata fa la differenza. È necessario che ogni ufficio sia dotato di appositi contenitori per differenziare i rifiuti: carta, vetro, umido e indifferenziato. È utile organizzare un piano di riciclo fornendo informazioni chiare in prossimità dei punti di raccolta.
7. Dai il buon esempio. È importante rispettare e far rispettare il vademecum ed è necessaria la collaborazione di tutti. L’ambiente è un bene di tutti, e tutti noi siamo responsabili della sua tutela.
8. Sfrutta la luce solare. L’illuminazione rappresenta il 17% del consumo energetico degli uffici. È possibile posizionare la scrivania per sfruttare la luce solare e per l’illuminazione artificiale scegliere lampade a basso consumo
9. Spostati senza lasciare la tua impronta. In Europa le autovetture generano il 60% di emissioni di CO2 prodotte nel settore dei trasporti. Ricorrere a mezzi pubblici e modalità sostenibili, come la bicicletta, per andare a lavoro può rappresentare una valida alternativa.
10. Limita l’uso di riscaldamento e aria condizionata. Il riscaldamento e l’aria condizionata sono tra le principali cause dell’inquinamento, e contribuiscono notevolmente al surriscaldamento globale.

A questo link è possibile consultare il decalogo che riporta ulteriori informazioni e video presentazioni delle singole proposte:
https://aifos.org/home/associazione/int/comunicazioni_associati/il_decalogo_del_cfa_sostenibile

Promuovere la sostenibilità: il Premio AiFOS for Future
In concomitanza con lo svolgimento del Festival dello Sviluppo Sostenibile, a cui AiFOS partecipa da qualche anno, l’Associazione ha lanciato il “Premio AiFOS for Future - Centri di Formazione sostenibili” riservato ai Centri di Formazione AiFOS che abbiano realizzato azioni di sostenibilità, anche legate alla diffusione del decalogo del CFA sostenibile messo a disposizione degli associati.

Il concorso, attraverso la promozione e la divulgazione di specifiche attività volte al raggiungimento degli obiettivi dell’Agenda 2030 (programma d’azione sottoscritto dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU), vuole valorizzare il lavoro degli associati impegnati nella diffusione dei concetti legati alle tematiche della sostenibilità.

Verranno avviati alla selezione tutti i progetti corredati della seguente documentazione:
• Domanda di partecipazione al bando debitamente compilata;
• Presentazione del progetto con slides in ppt (max 10 slides)
• Documentazione a testimonianza della realizzazione del progetto (brochure, foto, video, ecc).

Per partecipare alla selezione è necessario inviare i materiali di cui all’articolo 3 del bando all’indirizzo e-mail sostenibilita@aifos.it entro le ore 23:59 del 15 aprile 2023.

Il link per avere maggiori indicazioni sul Premio AiFOS for Future:
https://aifos.org/home/associazione/concorsi/aifos_for_future

Chi volesse avere ulteriori informazioni su queste iniziative può fare riferimento a AiFOS via Branze, 45 - 25123 Brescia c/o CSMT, Università degli Studi di Brescia tel.030.6595031 - fax 030.6595040 www.aifos.it - relazioniesterne@aifos.it.

22 dicembre 2022


Ufficio Stampa di AiFOS
ufficiostampa@aifos.it
http://www.aifos.it/



Licenza di distribuzione:
INFORMAZIONI SULLA PUBBLICAZIONE
AiFOS (Associazione italiana formatori della sicurezza sul lavoro)
Responsabile account:
Tino Mendy (Responsabile Ufficio Stampa)
Contatti e maggiori informazioni
Vedi altre pubblicazioni di questo utente
RSS di questo utente
© Pensi che questo testo violi qualche norma sul copyright, contenga abusi di qualche tipo? Contatta il responsabile o Leggi come procedere