Carta del Docente: riconosciuto il diritto anche ai precari attraverso il ricorso giudiziale

Un numero crescente di decisioni dei tribunali riconosce il bonus formativo anche ai docenti non di ruolo. L'accesso alla Carta del Docente passa dal ricorso individuale.

Riconosciuto un diritto finora negato a centinaia di docenti a tempo determinato
Con diverse pronunce favorevoli ottenute presso i Tribunali del Lavoro, è stato riaffermato il diritto dei docenti precari ad accedere al bonus formativo di 500 euro annui previsto dalla cosiddetta “Carta del Docente”. Le decisioni hanno confermato quanto stabilito dalla Corte di Giustizia Europea e dal Consiglio di Stato: l’esclusione dei docenti non di ruolo rappresenta una violazione del principio di parità di trattamento.

Il ruolo del ricorso individuale e la centralità del Tribunale del Lavoro
A causa della mancata estensione automatica da parte dell’amministrazione, l’accesso alla Carta del Docente per i docenti a tempo determinato può avvenire soltanto attraverso ricorso giudiziale. L’azione, una volta accolta, consente al docente di ottenere fino a 2.500 euro per le annualità pregresse, in caso di servizio svolto negli ultimi cinque anni con durata pari o superiore a 180 giorni.

Un numero crescente di sentenze positive a tutela del corpo docente
Lo Studio Legale dell’Avv. Generoso Yuri Restina ha seguito numerosi casi conclusi positivamente, nel rispetto delle regole deontologiche e con l’obiettivo di tutelare la posizione di insegnanti che, pur avendo prestato servizio con continuità, sono stati esclusi dal beneficio. In tutti i casi trattati, i docenti non hanno anticipato spese legali, grazie al principio della refusione delle spese a carico dell’amministrazione soccombente.

Un’opportunità ancora poco conosciuta, ma legittima
Il diritto alla Carta del Docente per i precari resta esercitabile tramite ricorso nei termini di legge (prescrizione quinquennale), e rappresenta una via concreta per il recupero del bonus formativo. L’azione è possibile sia per chi è ancora precario sia per chi oggi è di ruolo ma ha anni precedenti da recuperare.

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